//No embalo do Dia Internacional da Mulher, Seedz promove debate sobre igualdade de gênero nas empresas

No embalo do Dia Internacional da Mulher, Seedz promove debate sobre igualdade de gênero nas empresas

O Dia Internacional da Mulher foi uma data que mobilizou a Seedz. Buscando conscientizar nosso time de colaboradores, realizamos dinâmicas internas com a equipe, homenageando no dia 8 de março as mulheres que constroem nossa empresa e promovendo um painel com toda a equipe na manhã de terça-feira (12/03).

A atividade contou com a presença das convidadas Vanessa Sander, Mestra em Antropologia Social, e Duda Salabert, professora e ativista trans. Coordenadora de RH da Seedz, Lívia Gouvêa foi a mediadora do debate.

“Cada vez mais o discurso sobre a questão do feminismo e o papel das mulheres na sociedade fica em evidência. Porém, muitas vezes isso acaba sendo superficial. Então, a possibilidade de debater questões estruturais e o que podemos fazer para transformar o ambiente corporativo é algo muito importante”, destaca Vanessa Sander.

“O evento foi ótimo. Mostra que a empresa está aberta a um debate sobre a equidade, a igualdade e a diversidade. Quando se coloca no protagonismo duas mulheres, uma cisgênero e outra transsexual para poder falar, é um sintoma de que a empresa está preocupada em criar um ambiente diverso. E é a diversidade que faz uma produção muito mais qualificada, porque a produção é construída a partir de perspectivas diferentes. Fiquei muito feliz pelo convite”, enfatiza Duda Salabert.

Através da consciência, queremos construir uma sociedade melhor!